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    照明之鄉照亮就業路

    信息來源:西部計劃      發布時間:2021-3-8      點擊人次:230

    瑞昌一家LED企業招工滿員后,正在滿負荷生產。

    貼片、插件、裝配……3月2日,陳姍姍已在江西凱耀照明有限責任公司上班11天,因為此前在浙江一家企業做過電子元件組裝,她在組裝線上已能熟練地操作?!霸谶@上班,月收入有4000余元,與在外務工相差無幾?!眮碜匀鸩龢穲@鄉張坊村的陳姍姍,為留在家門口就業感到開心。

    陳姍姍是瑞昌市外出務工人員回流的一個縮影。來自瑞昌市人社局的數據顯示:自今年2月15日開展招工,僅15天瑞昌市LED企業3000人的用工需求全部得到滿足。近3年,該行業已吸引1.1萬在外務工人員返鄉就業。

    外出務工人員回流,為瑞昌LED產業崛起提供充足的動力。瑞昌市人社局局長羅小紅清楚地記得,2018年瑞昌為推動經濟高質量發展,決定打造“點亮世界”的城市,經過近3年的努力,目前已引進LED企業及相關行業企業124家,已有60余家企業開工投產,初步形成集設備制造、電子元器件、物流運輸等為一體的完整LED產業鏈。

    “隨著來瑞昌開工投產的LED企業越來越多,部分企業出現不同程度的招工難?!绷_小紅說,為了解決這一難題,該市把目光瞄準了在浙江、上海等地務工的10萬勞動力大軍。經過調研發現,這10萬外出務工人員,年富力強,受過企業化管理,90%做過普工,招來即可在LED企業直接上崗。

    “既能找到滿意工作,又不用背井離鄉?!睂τ谕獬鰟展と藛T來說,這是理想狀態?!傲糇×巳?,就留住了活力,留住了希望?!睂θ鸩l展LED產業來說,這是大事。羅小紅向記者介紹,為了精準招工,他們在全市21個鄉鎮,開展勞動力資源調查摸底工作;同時進村入戶對返鄉人員開展有針對性的宣傳引導,精準推薦崗位;特別是對部分返鄉勞動力進行免費入企培訓。另外,邀請21個鄉鎮的村干部到LED產業集聚區,深入企業參觀,讓他們成為村里的招聘員。

    瑞昌橫崗鎮初升村左家山村小組的村民詹星星之前一直在溫州務工,今年回家過年,在村干部的指導下,參加了2月16日瑞昌市人社局攜手LED產業集聚區舉辦的招聘會,20日被錄取到當地一家LED企業上班,月收入4500余元。詹星星表示,以前在溫州也是做普工,一直想回家鄉就業,苦于沒有合適的企業招工,如今家鄉企業越來越多,薪酬合適,正好回來。

    “正是通過算經濟賬和親情賬,很多在外務工人員選擇回流,我們2月15日攜手人社部門下鄉招工,15天的時間,1000人的招工計劃提前完成?!苯鲃P耀照明有限責任公司人力資源經理楊澤清說。

    人員回流,還要留得住?!靶劫Y4000元至6000元、生日有禮物、免食宿、有熱水、有空調、有保險等?!比鸩R頭鎮勝利村返鄉就業的張開兵發現,除了企業提供優厚的入職條件,政府也很給力,在LED產業集聚的園區,建立了一所學校,解決了園區進城務工人員子女就近入學問題,學校不收取額外費用,消除了他們的后顧之憂。記者 洪懷峰 文/圖


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